京都の中小企業の労働問題・労働者トラブルの解決をサポート｜京都中京区

会社（使用者側）の労働問題・労働者トラブル解決サポート

中小企業の労働問題・労働者トラブルに

会社の命運に直結する、労務問題・労働者トラブルに適切に対応しましょう

会社は「人」といわれます。

その人に関する問題、つまり労働問題は会社の根幹的な問題だといえるでしょう。

そんな労働問題や労働者トラブルを不適切に対応してしまうと、会社の根幹を揺るがす事態を引き起こしてしまいます。

起きた労働問題や労働者トラブルには適切に対応し、今後の再発防止策を考えなければなりません。

烏丸六角法律事務所は、京都でも珍しい「会社（使用者側）」の労働問題に特化した弁護士事務所です。

労働問題と労働者トラブルへの対応と再発防止策のご提案は、当事務所におまかせください。

会社という組織は、経営者だけでなく、労働者、取引先、債権者等の多くの利害関係人がいます。

会社が健全であることによって、会社を取り巻く多くの利害関係人がハッピーになり、地域がハッピーになり、社会のためになる！

と考えています。

健全な会社は、社会に必要な存在であり、健全な会社の法的なサポートができればこの上ない幸せだと考え、京都の地で頑張っています。

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残業代・未払賃金のトラブル、解雇に関するトラブル、降格・配置転換・出向に関するトラブル、ライバルへの転職（競業避止義務違反）トラブル、企業の事故等のトラブル・・・

そのトラブル、会社に大きな不利益をもたらしてしまうかもしれません。

企業の労働問題に強い弁護士に相談しませんか。

※メール・お電話での法律相談は受け付けておりませんので、予めご了承下さいませ。

烏丸六角法律事務所

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